Хирограф на папата и нов статут на ватиканската банка

Ватикански новини

Ватиканската банка (IOR) се подновява. По-малко от четири години след последното преразглеждане на статута, Институтът за религиозни дела се променя, за да се адаптира към новата апостолическа конституция Praedicate Evangelium: петгодишни мандати с възможност за подновяването им само веднъж, по-опростена управленска структура с по-добре дефинирани роли между различните органи, за да се избегне припокриване или дублиране на дейности. Това се откроява от хирографа на папа Франциск и от новия статут, оповестен на 7 март, с който IOR се подновява, и чиято цел, както се посочва, е „да се грижи и управлява движимата и недвижима имуществена собственост, прехвърлена или поверена на института от физически или юридически лица и предназначена за религиозни или благотворителни дейности“.

Следователно основните промени, съдържащи се в двата текста, се отнасят до хармонизирането на петгодишната продължителност и подновяването на мандатите в различните органи, което ще бъде възможно само веднъж (следователно за максимум десет години). Неедновременният характер на мандата на членовете на Кардиналската комисия и Надзорния съвет, включването на специфична разпоредба относно конфликтите на интереси, , която предвежда „всеки член на Надзорния съвет да се въздържа от участие във взимането на решения, по отношение на които има интерес, настоящ или потенциален, от свое име или от името на трети страни“.

Друга промяна се отнася до по-ясно дефиниране и разграничаване на съответните роли и отговорности на органите на института. Надзорният съвет отговаря за определянето на стратегическите линии, общите политики и надзора на дейността на IOR. Докато генералният директор отговаря за управлението и администрацията на института. И накрая, промяната на ръководството от колегиален орган, съставен от директор и заместник-директор, към монократичен орган, съставен само от генерален директор. Следователно заместник-директорът престава да бъде орган на управление, за да се превърне в „функция, която генералният директор може да делегира на някой от управителите.

Генералният директор продължава да се назначава от Надзорния съвет и да се одобрява от Кардиналската комисия, но отсега нататък „въз основа на кратък списък от най-малко трима подходящи кандидати“. Може да бъде назначен на постоянна или срочна работа.