Papežský chirograf definuje nové řízení a stanovy Institutu náboženských děl
Vatican News
IOR se obnovuje: necelé čtyři roky po poslední revizi svého statutu se Institut pro náboženská díla mění, aby odpovídal nové apoštolské konstituci Praedicate Evangelium: pětileté funkční období s možností pouze jediného prodloužení mandátu, racionálnější struktura řízení s lépe vymezenými rolemi mezi jednotlivými orgány, aby se zabránilo překrývání nebo zdvojování činností. To vyplývá z chirografu papeže Františka a nových stanov, zveřejněných v úterý 7. března, jimiž se obnovuje IOR, jehož účelem je, jak se uvádí, "zajišťovat opatrování a správu movitého a nemovitého majetku, který na něj převedly nebo mu svěřily fyzické nebo právnické osoby a který je určen pro náboženská nebo charitativní díla".
Hlavní změny obsažené v obou textech se tedy týkají sjednocení pětileté lhůty a obnovitelnosti mandátů v různých orgánech, což bude možné pouze jednou (tj. maximálně na deset let). Zaručují nesouběžný charakter mandátů členů kardinálské komise a dozorčí rady a začlenění zvláštního ustanovení o střetu zájmů: to stanoví, že "každý člen dozorčí rady se zdrží účasti na hlasováních týkajících se usnesení, na nichž má aktuální nebo potenciální zájem, ať už ve svůj prospěch, nebo ve prospěch třetích osob".
Další změna se týká jasnějšího vymezení a rozlišení příslušných rolí a odpovědností orgánů Institutu. Dozorčí rada odpovídá za vymezení strategických směrů, obecných politik a dohledu nad činností IOR. Zatímco generální ředitel odpovídá za řízení a správu institutu. A konečně změna správní rady, která se z kolegiálního orgánu složeného z ředitele a zástupce ředitele stává monokratickým orgánem složeným pouze z generálního ředitele. Zástupce ředitele tak přestává být řídicím orgánem a stává se "funkcí", kterou může generální ředitel pověřit jednoho z vedoucích pracovníků. Generálního ředitele i nadále jmenuje dozorčí rada a schvaluje kardinálská komise, od nynějška však "na základě užšího výběru nejméně tří vhodných kandidátů". Může být zaměstnán na dobu neurčitou nebo na dobu určitou.
