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Santa Sé, com a Direção Recursos Humanos, a gestão de pessoal passa à Spe

Uma carta do prefeito da Secretaria para a Economia, padre Guerrero, explica aos chefes de dicastérios o que vai mudar com a transferência de competências até agora confiadas à Secretaria de Estado. Em estudo estão a introdução de incentivos e recompensas, treinamento interno, planejamento e seleção de pessoal para melhorar todas as habilidades profissionais, promoção da comunhão e participação na missão propriamente dita.

Vatican News

Com a entrada em vigor no domingo 5 de junho da nova Constituição Apostólica "Praedicate Evangelium", a administração do pessoal da Santa Sé é transferida da Secretaria de Estado para a Secretaria para a Economia. O Prefeito da Spe, padre Juan Antonio Guerrero Alves, escreveu uma carta a todos os chefes de dicastérios informando-os sobre a criação da nova Direção para os Recursos Humanos.

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Guerrero informa sobre as áreas nas quais o trabalho da nova Direção será focado e pede aos dicastérios conselhos e sugestões sobre como melhorar a qualidade do trabalho de todos. Antes de tudo, planejamento e seleção de pessoal, com o objetivo principal de garantir que cada entidade tenha o profissionalismo necessário em um sistema economicamente sustentável e justo. Será necessário valorizar o profissionalismo e incentivar a mobilidade, mas também será necessário adquirir competências do exterior, contratando colaboradores que estejam conscientes do que significa trabalhar para a Santa Sé.

Em segundo lugar, a nova Direção trabalhará na frente do desenvolvimento do capital humano, para ajudar os vários organismos da Santa Sé a realizar trajetórias de crescimento e carreira, com programas de formação, também para incentivar uma mobilidade interna e o aperfeiçoamento profissional. Está previsto um sistema de avaliação objetiva do trabalho de cada pessoa. A Spe compromete-se a agilizar os procedimentos de verificação da correta aplicação das regras e regulamentos.

Também é significativa a passagem na carta dedicada aos salários e incentivos, uma área de trabalho nova para a Santa Sé. A fim de aumentar a motivação dos funcionários, será avaliada a possibilidade de ladear ao salário fixo um sistema que permita gratificar aqueles que o merecem com base no sistema de avaliação. Por último, mas não menos importante, o cuidado com o ambiente de trabalho. A nova Direção estará empenhada em fomentar a comunhão e o sentido de participação na missão da Santa Sé e da Igreja: um objetivo a ser alcançado através da comunicação interna e de momentos de encontro e de atividades extra-trabalho de serviço e espiritualidade comuns.

Para alcançar estes objetivos, padre Guerrero enfim explica, será preciso tempo, gradualidade e a colaboração de todos. A carta se conclui com algumas diretrizes operacionais a serem consideradas a partir de 5 de junho, quando a nova constituição entrar em vigor.

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