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聖座經濟秘書處將負責聖座職員的管理工作

聖座經濟秘書處處長格雷羅神父寫信給聖座各部會首長,説明該處新的人力資源部門的工作範圍。該部會將研究設立獎勵、内部培訓和人員規劃及甄選的機制,發揮各種專業性並推動共融和參與聖座使命的意識。

(梵蒂岡新聞網)隨著新的宗座憲章《你們要宣講福音》將於6月5日生效,聖座工作人員的管理職責也由聖座國務院移交給聖座經濟秘書處。聖座經濟秘書處處長格雷羅(Juan Antonio Guerrero Alves)神父給各部會首長寫了一封信,告知在該處内設立了新的人力資源部門。

格雷羅神父解釋了這個新部門的工作範圍,要求各部會對如何提升每位工作人員的專業素養,提供建議和提示。他首先提到人員的規劃和甄選,首要目標在於確保每個機構在一個經濟可持續及公正的體系中,必須具有的專業性。因此,需要發揮專業性和促進流動性,但也需要從外部獲取專業能力,聘請合作者,讓他們意識到為聖座服務的意義。l

此外,這個新部門也將致力於人力資本的發展,幫助聖座各機構藉助培育計劃實現成長和專業進程,同時也促進内部流動性及專業上的改善。預計要建立一個客觀評估每個人員工作的系統。至於有關規範和規章是否得到正確執行,聖座經濟秘書處保證使檢查流程迅速有效。

格雷羅神父的信中也提到在工作上的酬勞及獎勵,對聖座而言,這是工作上的一個新領域。為了增進職員的工作積極性,除了固定工資外,也將評估建立一種獎勵機制的可能性,對那些依據評估系統值得受表揚的人給予獎勵。

最後一個,也是同樣重要的關注點,乃是照料工作環境。經濟秘書處的新部門將努力推動共融和參與聖座使命的意識:透過内部溝通、相遇、工作之外的活動,以及共同的靈修生活,達到這個目的。

格雷羅神父解釋,為達到這些目標,將需要時間、漸進性及衆人的合作。鑒於聖座新憲章將於6月5日生效,這封信在末尾作出有關執行工作的幾項説明。

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2022 June 02, 12:48